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Diversity Global Summit: Avanzando hacia una Diversidad Auténtica

 

La organización Love Rights Global Organization se enorgullece de haber sido la fuerza impulsora detrás del primer congreso dedicado a la diversidad, el Diversity Global Summit, celebrado el pasado 4 de abril en el prestigioso auditorio del Palacete de la Delegación del Gobierno.



Este evento trascendental marcó un hito significativo en el viaje hacia la inclusión y el reconocimiento genuino de la diversidad en todas sus manifestaciones.

 

El congreso contó con la distinguida participación de Francisco Martin, Delegado del Gobierno en Madrid, así como con representantes de diversas instituciones comprometidas con la promoción de la diversidad.

 

Juntos, exploraron temas cruciales como las políticas de diversidad en empresas e instituciones y los destinos turísticos LGBTIQ+. El programa del congreso se estructuró en bloques temáticos, cada uno abordando aspectos vitales como la diversidad en el entorno laboral y la promoción de una cultura empresarial inclusiva. Se discutió la importancia de las políticas de inclusión en el ámbito empresarial, con la participación activa de destacadas empresas como Beam Suntory, Uber, Enrique Tomás, RTVE, Krash Kosmetics, Stamp, Lobo, Lelo, Google, Ecoembes, Viajes El Corte Inglés, Kimpton, JW Hoteles, y muchas otras. Asimismo, asociaciones como Cesida, FELGTB y Cogam compartieron sus valiosas experiencias en la promoción de la diversidad y la inclusión.

 

Voceros de instituciones como Elena González de Turismo de Canarias, Anneliese Sammut Segunda Secretaria de la Embajada de Malta, y César Dante López Segundo Secretario de la Embajada de México, también estuvieron presentes para enriquecer el debate con sus distintas perspectivas sobre la diversidad en diversos ámbitos.

 



El Diversity Global Summit fue un evento sin precedentes que buscó destacar el compromiso de empresas e instituciones con una diversidad auténtica.

 

Además, el Delegado del Gobierno Francisco Martín anunció hoy su compromiso con una auditoría interna de la delegación para evaluar el estado interno de la institución en cuanto a su compromiso con la diversidad.

 

Fue una oportunidad invaluable para fomentar el diálogo, el intercambio de ideas y la colaboración en la construcción de un mundo más inclusivo y respetuoso con la diversidad.

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